8月22日，根据纪检监察工作调研督导计划的日程安排，集团公司纪委*王维柱到江海公司就*风廉*建设责任制落实情况、“两学一做”开展情况、“三重一大”决策制度的执行情况等八项内容进行调研督导。集团公司纪委副*吴忠俭，江海公司领导班子及相关部门负责人参加调研会。

    在听取了江海公司纪检委员刘晖的专题汇报后，王*一行对相关工作进行了现场查看，对相关档案资料的完整性进行专项检查。对江海公司“两学一做”学习教育活动的开展力度、“三重一大”决策制度的执行情况，王*给予充分肯定，并与江海公司领导班子交换了意见。对江海公司做好今后的纪检监察工作，王*提出五点要求。一要强化执纪监督职能，让制度建设、制度执行、制度监督和追责问责形成闭环，以高压态势防治*员干部触碰纪律底线。二要用好“四种形态”，尤其是让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，要将“谈话提醒”作为一项常态化的制度落实到位并记录在案，加强对*员的日常性教育与监督管理，把廉洁风险消灭在萌芽状态。三要提高专项整治力度，要坚决查处违规吃请和公款吃喝问题，同时认真落实礼品礼金登记和移交管理工作，切实做到公私要分明、界限要清晰、底线要守住。四要加强廉洁文化阵地建设，实现有限场地的一专多能，将廉洁文化宣传基地、*员教育基地、道德讲堂等有机结合起来。通过展示警示标语、图片影像、图书文档等资料，全面升级廉洁文化宣传阵地。五要优化纪检基础档案工作，要进一步参照集团纪委对基础工作归档的要求，提升档案质量，强化档案管理。

    会上，江海公司总经理陈礼华代表班子进行了表态发言。